Nos exigences

Pour pouvoir assumer un poste à responsabilité comme celui de garde d’enfants dans une famille, votre dossier doit être complet et mettre en avant votre expérience professionnelle dans le domaine. En outre sont requis les documents suivants :

• une copie de vos certificats de travail avec noms et numéros de téléphones de vos références professionnelles
• une copie de vos diplômes
• une copie de votre carte d’identité et du permis d’établissement

Afin de pouvoir vous placer définitivement chez un de nos clients, nous vous demanderons également :

• un extrait de casier judiciaire
• un certificat médical
• un certificat de non-poursuite (obtenu à l’Office des Poursuites)

Une garde d’enfants doit pouvoir travailler de manière indépendante et autonome. Elle sera amenée à prendre des décisions importantes. Pour ce faire, nous demandons à chaque candidate de signer la Charte de Priorité Enfants comme engagement moral.